銀盾集團(tuán)為-賈冰-提供安全護(hù)衛(wèi)服務(wù)

在北京開保安公司是老板的事，管理是保安隊(duì)長的事！

有句俗話叫：兵熊熊一個，將熊熊一窩。在北京保安公司，駐點(diǎn)隊(duì)長就是“將”，管理的好壞，很大程度上就取決于隊(duì)長的能力。所以，保安公司的領(lǐng)導(dǎo)對隊(duì)長的任命一定要慎重，決不可將就、不可濫用。

隊(duì)長作為保安公司派駐到客戶的管理者，是連接客戶和保安公司之間的橋梁和紐帶，代表保安公司參與隊(duì)伍管理。保安公司的管理理念、經(jīng)營目標(biāo)就要靠隊(duì)長帶領(lǐng)廣大保安隊(duì)員去努力實(shí)現(xiàn)。當(dāng)你成為一名保安隊(duì)長的時候，你就從一名保安隊(duì)員變成了一名管理者，我們就要及時調(diào)整自己的工作思維，站在保安公司的立場上考慮問題，團(tuán)結(jié)所在駐點(diǎn)的隊(duì)員為完成保安公司和客戶布置的工作任務(wù)而努力。也就是衡量你的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了改變了，不再是你個人做好就行了，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起努力完成任務(wù)。所以，要想成為一名合格的隊(duì)長，必須自身素質(zhì)過硬：“火車跑得快，全靠車頭帶”，駐點(diǎn)隊(duì)長首先要自身素質(zhì)過硬，要求隊(duì)員做到的，自己首先做到，要求隊(duì)員不做的，自己首先不做。‘’喊破嗓子，不如做出樣子’’，凡是以身作則，用自己的實(shí)際行動為隊(duì)員樹立榜樣。作為隊(duì)長，你帶領(lǐng)的隊(duì)伍，必須團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，通過團(tuán)體協(xié)同努力，得到客戶的認(rèn)可，服務(wù)費(fèi)穩(wěn)中有升，能及時到賬。如此，才能證明你的價值，而在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，你的管理和以身作則，將是極其重要的，所以，一個駐點(diǎn)管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，50%是依賴你的個人的優(yōu)異表現(xiàn)。

要想成為一名合格的隊(duì)長還必須具備以下幾種能力：

一是溝通能力：從管理學(xué)的角度講，溝通就是指在組織中，各部門之間、層次之間、人員之間憑借一定的媒介和通道傳遞思想、觀點(diǎn)、情感和交流情報(bào)、信息、意見，以期達(dá)到相互了解、支持與合作，從而實(shí)現(xiàn)組織和諧有序運(yùn)轉(zhuǎn)的一種管理行為或過程。

溝通能力表現(xiàn)為與誰交流、交流什么、如何交流。作為保安隊(duì)長你要與客戶交流，每天向客戶領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一天的工作，領(lǐng)取下步工作任務(wù)，聽取工作意見和建議；要與隊(duì)員交流，了解隊(duì)員的家庭情況，掌握隊(duì)員的思想動態(tài)，解決隊(duì)員的一些實(shí)際問題，有針對性的做好思想工作，穩(wěn)定保安隊(duì)伍；要與兄弟單位交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理理念，創(chuàng)新工作方法，提高管理能力。

二是協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)是指用各種方法，協(xié)商、調(diào)整系統(tǒng)內(nèi)部各組織之間、人員之間、組織系統(tǒng)與其外部環(huán)境之間關(guān)系，使之分工協(xié)作，互相配合，和諧有序地完成行政目標(biāo)的行為。一名合格的保安隊(duì)長要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，在駐點(diǎn)單位，保安隊(duì)長就是保安公司派駐客戶的代表，你的言行舉止、管理能力，代表的是保安公司的具體形象。所以，要協(xié)商、調(diào)整好保安隊(duì)與客戶財(cái)務(wù)、后勤、物業(yè)、主管領(lǐng)導(dǎo)甚至是客戶員工之間的關(guān)系；還要協(xié)調(diào)好與保安公司各相關(guān)部門的關(guān)系，例如：業(yè)務(wù)部門的合同簽訂、財(cái)務(wù)部門的服務(wù)費(fèi)催收、人事管理部門的人員調(diào)動等等。

三是組織能力：組織能力是指組織人們?nèi)ネ瓿山M織目標(biāo)的能力，它是領(lǐng)導(dǎo)者成功有效地完成組織目標(biāo)的心理特征。良好的組織能力是保安隊(duì)長帶領(lǐng)自己的隊(duì)伍完成工作的保證。保安隊(duì)長的組織能力，就是要通過你的溝通、協(xié)調(diào)，通過隊(duì)長自身的示范帶頭作用，調(diào)動保安隊(duì)員的積極性，形成良好的群眾基礎(chǔ)和干群關(guān)系，使保安隊(duì)伍形成合力，心往一處想，勁往一處使，為完成工作目標(biāo)共同努力。

四是指揮能力：一個駐點(diǎn)就是一個集體，必須要有一個指揮者，那就是隊(duì)長，作為駐點(diǎn)隊(duì)長不但要發(fā)揮自己的才能，還要負(fù)擔(dān)指揮其他隊(duì)員的責(zé)任。

對于賈冰這個名字，很多人可能并不熟悉，以前并不曾聽說過他演繹過怎樣的影視作品。其實(shí)這也是正常的，畢竟賈冰雖然在之前只是一名普通的演員，但是慢慢的就轉(zhuǎn)成了一位喜劇演員了，他曾經(jīng)演繹過很多精彩卻又詼諧幽默的小品。作為一名80后演員，他之所以組建的像喜劇演員的方向所轉(zhuǎn)型，其實(shí)也是知道自己在演員方面戲路比較狹窄的原因，先認(rèn)識他的人都知道他的長相并不出眾，身材也不是那么太好，更沒有任何優(yōu)勢，所以小編認(rèn)為他后來轉(zhuǎn)型為喜劇演員這個舉動是特別有先見之明的。

事實(shí)上演員賈冰早已經(jīng)是一位國家級演員了，但是觀眾們對于他的印象，卻一直都在喜劇小品方面特別深刻，因?yàn)樗?jīng)多次在舞臺節(jié)目當(dāng)中有過小品演繹。從這里也能夠看得出來，他是一名特別熱愛表演，熱愛演戲的演員，因?yàn)楫?dāng)年他之所以會參與小品的演出，還是因?yàn)樗髞沓闪祟I(lǐng)導(dǎo)之后，閑暇了下來，沒想到坐不住的他還是為了追求夢想成為了一名喜劇演員。

其實(shí)小編特別佩服他這樣的舉動，畢竟當(dāng)時他已經(jīng)是一個副處級的職位了，但是他卻能夠?yàn)榱俗非蟊硌莸膲粝?，辭去這個職位，從而重新走上表演舞臺。這樣的知道這樣的決定，不是誰都能夠有決心做下的，畢竟那個時候他已經(jīng)不再年輕了，據(jù)說也有36歲之多了。要說起他在文工團(tuán)當(dāng)中的經(jīng)歷，就不得不說說他的妻子了。

因?yàn)楫?dāng)年他與妻子就是在文工團(tuán)所認(rèn)識的，明明同一時代的人卻被人認(rèn)為年齡相差頗多，畢竟他的妻子看起來像一位90后，而他看起來像一位70后，這樣相差20多歲的年齡可不就是差代了嗎?但事實(shí)上是他們同樣都是80后的演員，兩人相差也僅僅只有兩歲，是因?yàn)樗L相比較時尚，而妻子卻更顯年輕一些，因此才會讓大家有這樣的錯覺。

如今的他們生活可謂是特別幸福的，再加上有女兒的出生，更加一團(tuán)和諧。因?yàn)樵谏町?dāng)中，賈冰同樣是一位及其寵愛妻女的好丈夫與好父親，所以可以想象他們的婚姻生活絕對要比絕大部分的演員更加幸福甜蜜。就像他對待事業(yè)那樣嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、執(zhí)著的態(tài)度一樣，他對待婚姻也同樣是特別負(fù)責(zé)任的，這樣的男人才是真正的大男人。